Beschreibung

Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock

Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock

remote type

Hybrid

locations

NL Rostock, Rostock, Germany

time type

Vollzeit

posted on

Heute ausgeschrieben

job requisition id

20145592

Datum der Veröffentlichung:

2025-11-03

Land:

Deutschland

Standort:

NL Rostock, Rostock, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Meister/Techniker als Meister Neubau/Modernisierung für Aufzüge (m/w/d)

Standort: Rostock

Einsatzgebiet: Mecklenburg-Vorpommern

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team im Neubau und in der Modernisierung
Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran
Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen
Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite
Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Meister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit
Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und (erste) Führungserfahrung
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

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13507 Berlin

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