Beschreibung

Mitarbeiter Industrial Engineering (m/w/d)

Boll & Kirch Filterbau GmbH Kerpen

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Mitarbeiter Industrial Engineering (m/w/d)

Aufgaben

Entwickeln des Boll-Produktionsnetzwerks in Abhängigkeit der weltweiten Kundenbedarfe
Analyse & Weiterentwicklung und aktive Gestaltung von verschwendungsfreien Produktionsprozessen sowie Initiierung des Change Managements – Entwickeln von unternehmensweiten Operation-Standards
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktionsprozessen sowie eigenständige Weiterentwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Erstellen und umsetzen von Produktionskonzepten sowie Wertschöpfungsprozessen für neuer Filterlösungen unter Beachtung der Qualität, Kosten und Terminplanung
Prozessseitige Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
Planung und Durchführung von KVP-Projekten nach LEAN-Prinzipien
Durchführung und Unterstützen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung wie Revalidierungen, Prozess-FMEA und interne Run-at-Rate Audits

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau – Schwerpunkt Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, vorzugsweise in der Fabrik- und Anlagenplanung, Konzeptionierungen von Supply Chains
Erfahrungen im Bereich Lean-Management sowie entsprechende Methodenkenntnisse (bspw. Wertstromanalyse, APQP, PPAP, Projektmanagement, P-FMEA, …)
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS
Know-How in Produktionsplanungstools sowie Siemens Teamcenter, wünschenswert
Eigeninitiative beim Vorantreiben des Change Managements mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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