Beschreibung

Product Engineering and Compliance Officer (m/w/div)

4.04.0 von 5 Sternen

Frankfurt am Main

Hybrides Arbeiten

Link: http://www.bosch.us (CompanyWebsite)

Gegründet: 1886 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Konsumgüterproduktion (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Geschäftsbereich und der
Bosch Konzernzentrale. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte von der Konzeption bis zur
Markteinführung und darüber hinaus allen relevanten nationalen und internationalen Compliance-
Anforderungen entsprechen.

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die Product Compliance, Product Engineering und Product Cybersecurity innerhalb von Bosch SO.
Sie übernehmen die strategische Beratung als Experte/Expertin für unsere Entwicklungsteams, das Produktmanagement und das Management unseres Geschäftsbereichs in allen Fragen der Produkt-Compliance (z.B. Cybersecurity, Safety, AI, CE-Kennzeichnung, REACH, RoHS, WEEE, Produktsicherheitsgesetz, spezifische Branchenstandards).
Sie identifizieren, analysieren und interpretieren relevante nationale und internationale Gesetze, Verordnungen und Standards für unsere Produkte und übersetzen diese in konkrete Anforderungen für die Produktentwicklung.
Sie agieren als primärer Ansprechpartner (m/w/d) für Product Compliance Themen zwischen unserem Geschäftsbereich und der Bosch Konzernzentrale. Sie leiten Informationen weiter, stimmen Strategien ab und stellen die konsistente Umsetzung konzernweiter Richtlinien sicher.
Sie überwachen die Implementierung der wesentlichen Mindestanforderungen für das Product Compliance Management System (PCMS) gemäß der RBGF182.
Sie entwickeln und implementieren Product Engineering- und Compliance-Prozesse und -Tools innerhalb des Geschäftsbereichs, um eine effiziente und nachvollziehbare Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Verantwortlichkeit und Weiterentwicklung der SOCD09010 (Product Engineering Process) in Abstimmung mit anderen Zentralfunktionen, wie z.B. QMM, PM, UX, …
Sie identifizieren potenzielle Compliance-Risiken in Produktentwicklung, -produktion und -vertrieb und entwickeln Strategien zur Risikominimierung.
Sie schulen Mitarbeiter/innen des Geschäftsbereichs zu relevanten Compliance-Themen und fördern ein hohes Bewusstsein für Produktsicherheit und -konformität.
Sie überprüfen jährlich die Umsetzung der Product Compliance von 2-3 Produkten.
Sie unterstützen M&A- und PMI-Prozesse für den Bereich der Product Compliance.

Qualifikationen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Produktzulassung oder Qualitätssicherung, idealerweise in einem internationalen Umfeld

Know-how

Fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Gesetze und Verordnungen (z.B. Produktsicherheitsgesetz, CE-Richtlinien, REACH, RoHS, WEEE, etc.)
Spezifische Kenntnisse in [spezifische relevante Normen/Gesetze für den Geschäftsbereich, z.B. Automotive-Standards, IEC 61508, MedGV] von Vorteil

Fähigkeiten

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht zu vermitteln
Fähigkeit, erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern im Geschäftsbereich als auch mit der Konzernzentrale, zu interagieren
Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln

Persönliche Merkmale

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sprachen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Sonstiges

Gelegentliche Reisebereitschaft (national und international) erforderlich

Zusätzliche Informationen

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
HR: Frau Simone Hotz