Beschreibung

CNC-Dreher (m/w/d) {CNC-Dreher/in}

HEB Hydraulik-Elementebau GmbH

CNC-Dreher/CNC-Fachkraft (m/w/d) Tätigkeitsbereich: • eigenverantwortliches Arbeiten in unserer Klein- und Mittelserienfertigung • Einrichten, Bedienen und Werkstatt-Programmieren von modernen CNC-Drehmaschinen • Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Anforderungen: • Berufsausbildung als Zerspanungs-/Industriemechaniker oder vergleichbare Kenntnisse • Erfahrungen im Bereich CNC-Drehen (Einzelteilfertigung und Kleinserien) • gute Steuerungskenntnisse Siemens (Shopturn) oder Mazak/Mazatrol erforderlich • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Vorteile: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten • Eine intensive Einarbeitung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Urlaubsgeld und Prämienzahlung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hansefit • Corporate Benefits • Kostenlose Getränke und Obst • Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung • kostenlose Parkplätze • Ein-Schicht-Betrieb und 37h-Woche • 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitsort:

79108 Freiburg im Breisgau Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

HEB Hydraulik-Elementebau GmbH
Frau Corinne Kurek
Bebelstr.
Deutschland-79108, Freiburg im Breisgau

Telefon:

+49 761 1309925

Mobil:

Fax:

E-Mail:

c.kurek@heb-zyl.de

Web:

http://www.heb-zyl.com

Firmenadresse

Strasse:

Bebelstr. 21

PLZ:

79108

Ort:

Freiburg im Breisgau

Branche:

Herstellung von hydraulischen und pneumatischen Komponenten und Systemen

Betriebsgröße:

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart:

per E-Mail, über Internet, über www.arbeitsagentur.de, schriftlich

Unterlagen:

Kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1002703028-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026