Beschreibung

Gruppenleitung (m/w/d) – Technisches Facility Management

4.04.0 von 5 Sternen

München

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Führungsqualitäten machen den Unterschied! Werden Sie Teil des Teams und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Studiengang Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Facility Management oder in der TGA
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 oder höher)
Affinität zur Digitalisierung
Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines bundesweiten Kundenportfolios. In Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. Ihre Expertise nutzen Sie bei der Implementierung von Neukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege.

Operative und strategische Leitung einer Abteilung
Fachliche und disziplinarische Führung
Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio
Vertriebsaktivitäten und Generierung von Leistungen zusätzlich zum verhandelten Leistungskatalog
Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes
Kontinuierlich Optimierungspotentiale für den Kunden identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung desbetriebswirtschaftlichen Ergebnisses initiieren, koordinieren und monitoren
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req76018

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54501398
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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