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Job
Firma
Everllence SE
Position
Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) 80 - 100%
Ort

Beschreibung

Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) 80 – 100%

Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) 80 – 100%

Job-ID: 13256

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Standort:

Zürich, CH, 8005

Land: CH

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Inbetriebnahme: Verantwortung für die Vorinbetriebnahme und Heißinbetriebnahme von Turbomaschinen und deren Hilfseinrichtungen
Baustellenleitung: Steuerung und Überwachung des gesamten Baustellenprozesses von der mechanischen Fertigstellung der Ausrüstung bis zur Übergabe an den Kunden
Systemtests: Durchführung von Loop Checks, Funktionstests an Hilfssystemen und Prüfung der Steuerlogik, Alarme und Abschaltungssysteme
Kundensupport: Technische Beratung für den Kunden und Unterstützung bei allen Fragen zur Inbetriebnahme und zum Betrieb der von Everllence gelieferten Ausrüstung
Kundenschulung: Einweisung des Kundenpersonals hinsichtlich Betrieb, Wartung und Sicherheit der Turbomaschinen
Fehlerbehebung und Service: Diagnostik und Behebung von Störungen an in Betrieb befindlichen Maschinen sowie Inspektionen
Dokumentation: Erstellen von detaillierten Berichten und Protokollen zu den durchgeführten Arbeiten und Ergebnissen
Qualitätskontrollen: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von mechanischen und elektromechanischen Anlagen, idealerweise in der Turbomaschinenindustrie
Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der Funktionsprüfung von Maschinen, Hilfseinrichtungen, Steuerungen und in der Anwendung von SPS-Systemen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungskompetenz: Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams sowie zur Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen (ca. 200 Tage pro Jahr) und die Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen zu arbeiten
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise MS Project für die Projektplanung und -überwachung
Analytisches Denken: Starkes Problemlösungsvermögen und die Fähigkeit, technische Herausforderungen schnell zu bewältigen

Unsere Benefits für Sie

Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit

Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert

Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots

Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können

Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten

Unsere Kultur: Bei uns ist das “Du” selbstverständlich – eine offene Du-Kultur

Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten

Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Sind Sie bereit, sich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Karin John (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen ZWINGEND via unser Online-Tool.

Bei Fragen können Sie sich gerne via Email an karin.john@everllence.com , wenden.
Mehr Infos zu Everllence in der Schweiz: Zurich Local Website

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