Beschreibung

Segmentleiter (m/w/d) Maschinenkernfertigung – 13473 {Gießereimechaniker/in}

Everllence SE

Das sollten Sie über uns wissen Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Maschinenkernfertigung und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: – Planung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und Arbeitsabläufe – Sicherstellung der Betriebsmittelbereitschaft – Überwachung der Fertigungsprozesse und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie arbeits- und umweltrelevanter Vorgaben – Analyse und Lösung technischer Herausforderungen – Verantwortung für die Kostenstelle und zentrale*r *Ansprechpartner für interne Schnittstellen Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter – Abgeschlossene Ausbildung zum Gießereimechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation – Weiterbildung zum Meister* oder *Maschinenbautechniker – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gießereiumfeld – Sicherer Umgang mit Produktionsprozessen – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unsere Benefits für Sie – Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen – Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, – (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), – Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter” – Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf – Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren Gut zu wissen Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Website. Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. Das ist uns wichtig Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Arbeitsort:

86153 Augsburg Bayern Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Everllence
Frau Sonja Schaumlöffel
Senior Consultant Recruiting
Stadtbachstr.
Deutschland-86153, Augsburg, Bayern

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

http://www.everllence.com

Firmenadresse

Strasse:

Stadtbachstr. 1

PLZ:

86153

Ort:

Augsburg, Bayern

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 501 und 5000

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Referenz:

10001-1002733009-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026