Beschreibung

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Verdrahten von einfachen elektrischen Komponenten nach Verbindungslisten und Schaltplänen von S+
Kabel- / Klemmenbearbeitung nach schriftlicher Dokumentation
Einfache Lötarbeiten von kleinen elektrischen Komponenten
Montage und Anfertigung von einfachen Blechbaugruppen, Schaltern, Steckern, Kabelsätzen
Kontrolle der gefertigten Bauteile/Komponenten auf 100% Vollständigkeit und Qualität
Vollständige schriftliche Dokumentation der Fertigungsunterlagen für den nachfolgenden Prozess (z.B. Prüfprotokoll, Laufzettel)
Einhaltung des vorgegebenen Produktionstakts von S+ mit termingerechter Fertigung und vollständiger Belieferung der geplanten Aufträge für alle nachfolgenden Prozesskunden
Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, effizienten Produktionsabläufen und Mensch-Maschine-Interaktionen

Ihre Qualifikationen

Industrieelektriker oder vergleichbare elektrische Ausbildung, Quereinstieg möglich
Lesen von Schaltplänen
Verdrahten nach Schaltplänen bzw. Verbindungslisten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
gutes technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung oder in der Prozessoptimierung

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
Angebot Fahrradleasing, sowie Fahrräder zum Ausleihen
Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiter
Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Harald Schwab
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-190 zur Verfügung.