Modernes & Innovatives Arbeitsumfeld
Wir sind immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung, arbeiten mit Hochschulen und Forschungsinstituten zusammen und bieten auch im Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld.
Gründliche Einarbeitung
Eine gründliche Einarbeitung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir gute Leistungen erbringen und unsere Kunden zufriedenstellen. Quereinsteiger aus anderen Fachbereichen bieten wir gerne Fortbildungen an.
Leistungsgerechte Vergütung, Prämien & Zusatzleistungen
Neben einer guten und leistungsgerechten Vergütung zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten neben betrieblicher Altersvorsorge diverse weitere Zusatzleistungen.
Flache Hierarchien & eigenverantwortliches Arbeiten
Jeder im Team ist für uns gleich viel wert. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien, pflegen ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung und befürworten eigenverantwortliches Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
In unserem bunt gemischten Team legen wir Wert auf gute Zusammenarbeit und auf flexible Arbeitszeiten, um das Privat- und Berufsleben optimal zu vereinbaren.
Individuelle Fortbildung
Jeder unserer Mitarbeiter wird individuell gefördert. Gemeinsam planen wir fachliche und persönliche Weiterbildungen, passgenau zum persönlichen Profil.
Zukunftssichere Stelle mit unbefristetem Arbeitsvertag
Bei uns erhalten Sie nach der Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Denn wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und Sicherheit bieten.
Interesse geweckt?
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Das sagen Ihre zukünftigen Kolleg*innen
Mir gefällt es sehr gut, dass ich ein Projekt von Anfang bis Ende begleiten kann. Ich kann neue Ideen einbringen und besonders spannend fand ich bisher immer die Phase der Auslieferung und Inbetriebnahme. Da konnte ich sehen, ob alles wirklich so klappt, wie geplant.
Im Sondermaschinenbau sind die Projekte immer einzigartig, daher gleicht kein Auftrag dem anderen, obwohl wir natürlich Erfahrungen aus früheren Projekten nutzen. Besonders schön finde ich, dass unser Team aus Alt & Jung gemeinsam an einem Strang zieht.
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Das sagt Ihr zukünftiger Chef
Wir schätzen das kollegiale Miteinander im Team. Bei uns werden neue Ideen von jungen Mitarbeitern genauso ernst genommen wie Erfahrungen von Monteuren, die schon viele Jahre für uns arbeiten und die Praxis bei den Kunden vor Ort genauestens kennen.
Sie sind der/die richtige Kandidat*in, wenn:
Sie Maschinenbau-Ingenieur/-in oder Maschinenbau-Techniker/-in sind
Sie praxiserprobte Kenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Pneumatik mitbringen
Sie Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen haben (von Vorteil)
Sie kommunikationsfähig sind und gerne im Team arbeiten.
kundenorientiertes Denken & Arbeiten für Sie zum Alltag gehört.
Sie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und 3D CAD haben.
Sie fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse mitbringen.
Sie eine handwerkliche Berufsausbildung haben oder praktische Veranlagungen vorweisen können (von Vorteil).
Ich bin der/die Richtige!
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Über Geyssel Sondermaschinen
Als weltweit agierendes Unternehmen im Sondermaschinenbau suchen wir Sie!
Als Elektriker, Konstrukteur, Mechatroniker, Anlagenbauer oder mit einem ähnlichen fachlichen Hintergrund. Wir legen besonderen Wert auf Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit und arbeiten Sie gerne intern sein. Erfahrungen im Sondermaschinenbau sind daher nicht zwingend erforderlich. Uns ist Ihre Bereitschaft wichtig, unsere Entwicklung erfolgreich mitzugestalten und eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und binden alle Kollegen aus allen Bereichen in alle Prozesse mit ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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So sieht es bei uns aus
Sie haben noch offene Fragen?
Gerne beantworten wir Ihnen alle Ihre Fragen in einem unverbindlichen Telefonat oder per E-Mail.
Ihre Ansprechpartner
Hartmut Geyssel
Geschäftsführer
bewerbung@geyssel.de
02215956940
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