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Job
Firma
Rheinmetall AG
Position
Mess- und Prüftechniker Elektrotechnik (m/w/d)
Ort
Kiel

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Kiel

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Prüfung von elektrischen / elektronischen Komponenten inkl.
Leiterkartengemäß Prüfanweisungen (Prototypen,
Serienfertigung, Instandsetzung)
Bedienung von Prüfständen und Prüfeinrichtungen
Prüfung nach Handaufbau
Programmierung und Erstellung von Prüfprogrammen
gemäß Prüfvorschriften der Entwicklung
Umsetzung und Verifizierung der Prüfvorgaben durch Soft- und Hardware
Überprüfung, Bewertung und Korrektur von
Prüfanforderungen im Rahmen von Prototypenphasen inkl.
Rückkopplung an die Entwicklungsbereiche

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
jährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich
Gutes technisches Verständnis
Kenntnisse in LABView wünschenswert
Branchenkenntnisse und / oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office und Datenbanken
Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Spezialkompetenz insb. Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Sorgfalt und Gründlichkeit bei komplexen Vorgängen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

.

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