Beschreibung

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Firma: Rheinmetall

UNTERNEHMENS-ID: 1568176
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/verantwortliche-elektrofachkraft-m-w-d-at-rheinmetall-4378513221?position=4&pageNum=18&refId=My82f9RMDCM9j56Qqj0nlQ%3D%3D&trackingId=1dkXDyZq0PBconj8Z2jnOw%3D%3D

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Fertigung für Verteidigung und Raumfahrt
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Rolle als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) ist man verantwortlich für den Aufbau und die Leitung der Elektroorganisation. Dies beinhaltet stationäre Elektroanlagen, Hochvolt-Fahrzeugtechnik sowie Bewertungen von Laboren.

Verantwortung für die Sicherheit aller elektrischen Anlagen, Betriebsmittel und Arbeitsprozesse
Erstellung von spezifischen Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten für den Umgang mit Hochvolt-Anlagen
Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachabteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit
Strukturierung von Verantwortlichkeiten, Prozessen und Dokumentationen
Sicherstellung der Compliance mit allen relevanten Vorschriften und Normen (DGUV Vorschrift 3, TRbs, DIN VDE, ArbSchG, BetrSichV)
Umsetzung der DGUV Information 209-093 und der DIN EN 50110-1
Übernahme der Unternehmerpflichten nach BetrSichV für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen
Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Qualifizierungsmaßnamen für Mitarbeitende im Bereich Hochvolt-Technik

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Meister/Techniker, in Kombination mit langjähriger Berufserfahrung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Elektrofachkraft, idealerweise erworben durch den Fahrzeugbau oder in der Elektroindustrie
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hochvolt-Systemen in der Fahrzeugtechnik (z.B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)
Sicherer Umgang mit VDE-Normen, der Betriebssicherheitsverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz sowie DGUV-Vorschriften
Erfahrung in der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes und zugleich durchsetzungsstarkes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.