Beschreibung

Senior Technical Trainer (m/w/d)

3.83.8 von 5 Sternen

Hessen

Link: https://corporate.carrier.com (CompanyWebsite)

Gegründet: 1902 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Fertigungsbetriebe (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Hessen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Senior Technical Trainer (m/w/d).

Als Senior Trainer sind Sie die treibende Kraft für den Kompetenzerwerb und die Kundenbindung in einem internationalen Akademie-Netzwerk. Durch Ihre innovativen Trainingskonzepte sichern Sie den Wissenstransfer für hochkomplexe technische Systeme (Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik). Sie leisten einen direkten Beitrag zum Vertriebserfolg und zur Senkung von Servicekosten, indem Sie Kunden und Partner befähigen, Produkte effizient und fachgerecht einzusetzen. Durch die Einbindung in ein internationales Akademie-Netzwerk profitieren Sie von einem grenzüberschreitenden Wissensaustausch und gestalten die Standards für die technische Weiterbildung auf globaler Ebene aktiv mit.

Aufgaben

Als Senior Technical Trainer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

Durchführung technischer Schulungen: Leitung von Präsenz- und Online-Seminaren für nationale und internationale Zielgruppen (ca. 20 % in englischer Sprache) aus dem Bereich SHK

Produkteinführung & Support: Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte/Dienstleistungen

Entwicklung moderner Trainingskonzepte: Konzeption von zielgruppenspezifischen Schulungsprogrammen, unter Einbeziehung digitaler Formate und moderner Didaktik.

Erstellung von Lehrmedien: Eigenverantwortliche Produktion skalierbarer Lerninhalte, wie z. B. E-Learning-Module und Lehrvideos sowie klassische Trainingsunterlagen.

Qualitätssicherung: Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Trainingsangebote hinsichtlich technischer Neuerungen und methodischer Standards.

Mindestanforderungen:

Ausbildung: Qualifikation als Techniker/Meister im Bereich SHK oder Elektrotechnik (Schwerpunkt Haustechnik) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (mind. 4 Jahre)

Berufserfahrung: Langjährige praktische Erfahrung mit technischen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Heizung, Klima, Kälte oder Elektrotechnik

Fachkenntnisse: Expertenwissen in den Feldern Wärmepumpen, Photovoltaik und Stromspeicher oder Verbrennungs-, Regelungs- oder Wärmetechnik sowie die Bereitschaft, notwendige Fachkundenachweise (Klima/Kälte/Elektro) zu erwerben

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch. Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für internationale Führungen wünschenswert.

Soft Skills: Ausprägte Präsentationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Unser Angebot:

Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur

Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge

Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unsere Akademie und externe Partner bieten Ihnen zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichketen an

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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