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CNC-Fräser / Bohrwerker (m/w/d) {CNC-Bohrer/in}
RAMPP Maschinenbau GmbH & Co. KG
Ihr Aufgabengebiet umfasst: – Selbständiges Bearbeiten von Einzelteilen und Kleinserien – Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC gesteuerten Maschinen – Arbeiten nach Fertigungsunterlagen (technische Zeichnungen oder Skizzen) – Umsetzen von Qualitäts- und Produktionsvorgaben – Bereitschaft zum 2 oder 3-Schicht-Betrieb Ihre Qualifikation: – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Zerspanungs-/Industriemechaniker, Maschinenbauer) – Kenntnisse der Steuerungen Heidenhain und/oder Siemens – Fundierte Kenntnisse der Zerspanungstechnik Unser Angebot: • 30 Tage Urlaub (Vollzeit) • Betriebliche Altersvorsorge 25,-€ monatlich nach der Probezeit • 25% Überstundenzuschlag • 50% Nachtschichtzuschlag + Essensgutschein • Schichtzulage 1,-€/h • Bei Samstagsarbeit bezahlte Brotzeit + ab 6 Stunden VG-Gutschein in Höhe von 10,-€ • 100,-€ für 10 Überstunden monatlich, • 200,-€ für 16 Überstunden monatlich • Fahrgeld 0,30€ pro Kilometer (einfache Entfernung) • Bonus für 0 Krankheitstage, pro Quartal 400,-€, • Bonus für 1 / 2 Krankheitstage pro Quartal 200,-€ • Zusatzbonus für 0 Krankheitstage im Kalenderjahr 400,-€, • Bonus für Betriebstreue, 1000,-€ bei Beschäftigung eines vollen Kalenderjahres (01.01. – 31.12.) • Arbeitskleidung + Arbeitsschuhe kostenlos • JobRad (nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit) • Weihnachtsgeld (freiwillige Zahlung, je nach Betriebsergebnis) • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz • Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld • Eigenständiges Arbeiten
Arbeitsort:
87772 Pfaffenhausen, Schwaben DEUTSCHLAND
Anstellungsart:
ARBEIT
Arbeitszeit:
Schicht Nacht Wochenende, Vollzeit
Befristung:
KEINE_ANGABE
Kontakt
RAMPP Maschinenbau GmbH & Co. KG
HERR Christian Weigele
Telefon:
+49 8265 9990
Mobil:
Fax:
E-Mail:
personal@rampp.de
Web:
http://www.rampp.de
Firmenadresse
Strasse:
Dorfstr.
PLZ:
87772
Ort:
Pfaffenhausen, Schwaben
Branche:
Betriebsgröße:
Bewerbungsart:
Unterlagen:
Referenz:
10000-1205209580-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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