Beschreibung

Vollzeit / Eschwege Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Lasertechnik

Präwema Antriebstechnik GmbH

PRÄWEMA Antriebstechnik GmbH ist ein international erfolgreiches, innovatives Maschinenbauunternehmen im Bereich der Zerspanung mit Sitz in Eschwege. Seit 1908 schätzen unsere Kunden unsere Maschinen und Werkzeuglösungen sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.

Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen – das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.

Mehr über uns

DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.200 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

Ihre Aufgaben

Rüsten von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen (Laser)
Vorbereiten und Erstellen von Bearbeitungsparametern
Einlegen, Spannen, Ausrichten und Fertigen von Bauteilen
Wechselschicht
35 Stunden wöchentliche Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder gleichwertige Ausbildung
Kenntnisse in CNC-Technik und DIN- oder Fanuc-Steuerungen
Erfahrung im Drahterodieren und Hartmetallwerkzeuge schleifen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Office-Kenntnisse (Excel)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Gutscheine

Betriebliche Altersversorgung

Modernes Arbeitsumfeld

Kostenfreie Parkplätze

Kostenfreie Getränke

Karrieremöglichkeiten

Sehr gutes Betriebsklima

Flache Hierachien

Internationales Umfeld

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

01

Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen

Lebenslauf
Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
Gehaltsvorstellungen
Möglicher Eintrittstermin

Jetzt bewerben

02

Feedback über den gesamten Prozess

Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

03

Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

04

Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

05

Geschafft

Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Jetzt bewerben

Stellenausschreibung teilen

Bewerbungsformular

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

Lebenslauf
Zeugnisse / Nachweise
Gehaltsvorstellungen
Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).