Beschreibung

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Firma: DIOSNA

UNTERNEHMENS-ID: 3849980
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/servicetechniker-f%C3%BCr-weltweite-eins%C3%A4tze-remote-m-w-d-at-diosna-4312187766?position=5&pageNum=10&refId=XSw%2BkvcGBeOMTLiJqlo1Aw%3D%3D&trackingId=aUsYm5TucrGKURftWm1EEg%3D%3D

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

IT

Branchen

Maschinenbau
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Zusammenfassung

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen

Servicetechniker für weltweite Einsätze – Remote (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
Eigenverantwortliche Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Anlagen weltweit (auch als Supervisor)
Beratung, Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort
EDV gestützte Berichterstellung von Montage-, Service- und Wartungseinsätzen
Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen im Servicefahrzeug
Reklamationsmanagement

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Automatisierer im Maschinen- und Anlagenbau oder Elektroniker/in, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst
Hohe internationale Reisebereitschaft
Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausbaufähige Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude am Kundenkontakt und Lernbereitschaft
IT-Affinität, Kenntnisse in MS-Office, SPS (Siemens TIA und Allen Bradley)
Seriöses und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit

Benefits

Rahmenbedingungen: 40 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, Überstundenzuschlag, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und einen Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach der Probezeit.
Montagezulage und Langzeit-Arbeitszeitkonto: Da das Leben als Servicetechniker im Außendienst oft keine flexible Arbeitszeitgestaltung zulässt, bieten wir zusätzlich zum festen Gehalt eine Montagezulage für jeden Arbeitstag an. Darüber hinaus habt ihr die Möglichkeit, eure gesammelten Überstunden in ein Langzeit-Arbeitszeitkonto einzubringen, um eine langfristige bessere Planung eurer Arbeits- und Freizeit zu ermöglichen.
Flexibilität und Hybrid-Modelle: Wir bieten auch hybride Stellen als Servicetechniker an, bei denen 50 % der Arbeitszeit in unserer Produktionshalle vor Ort und 50 % für Reisetätigkeiten bei unseren Kunden eingeplant sind. So habt ihr die Möglichkeit, eure Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und sowohl berufliche Verpflichtungen als auch persönliche Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeitssicherheit, zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen sowie zur Durchführung von Wartungsarbeiten und zur Fehlerbehebung.
Team: internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
Betriebsfeiern: Willkommenfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Mentor, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt
Unternehmensnetzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe (https://hillenbrand.com/) profitieren Sie von einem starken Unternehmensnetzwerk und globalen Ressourcen.

Who We Are

Coperion (www.coperion.com) is a global industry and technology leader in compounding and extrusion systems, size reduction, washing, separating, drying, agglomeration, feeding, weighing, material handling and pneumatic conveying systems, as well as milling, mixing, thermal processing, dust collection and other services. Coperion develops, produces, and services plants, machinery, and components for the plastics and plastics recycling, chemical, battery, minerals, food and pharmaceutical industries. Coperion employs more than 5,000 people in its three divisions, Performance Materials, Food, Health & Nutrition, and Aftermarket Sales & Service – at over 50 sales and service locations worldwide. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand. www.hillenbrand.com

Hillenbrand is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.