Beschreibung

Head of Incoming Inspection (m/w/d) {Chief Operating Officer}

thyssenkrupp AG

Unternehmen TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben – Als Head of Incoming Inspection (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit an unserem Standort in Bremen. – Sie koordinieren die Umsetzung der Prüfvorgaben von der Prüfplanung über die Prüfung bis zur Reklamationsbearbeitung. – Die Kostenstellenverantwortung und die Freigabe von Buchungsvorgängen liegen bei Ihnen. – Die Weiterentwicklung der Abteilung (u.a. Invest- und Lean-Projekte) wird durch Sie vorangetrieben. – Sie sind verantwortlich für die Geschäftsjahresplanung (Personal, Investitionen, Strategie). – Die Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte wird durch Sie koordiniert. – Für die Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich. – Sie übernehmen die Bestands- und Inventurverantwortung für Ihren Aufgabenbereich. – Die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele wird durch Sie sichergestellt. Profil – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (FH/TU/Universität). – Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung mit fachlicher Führungserfahrung aufweisen. – Sie bringen gute Kenntnisse in Bezug auf Qualitätssicherung mit. – Erste Erfahrungen mit den Prozessen der Wareneingangsprüfung können Sie vorweisen. – Kenntnisse von statischen Methoden (Six Sigma) sind wünschenswert. – Gute IT-Kenntnisse (SAP, WAY, MS-Office) zeichnen Sie aus. – Ein sicheres, authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit zeichnet Sie aus. – Eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. – Die Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisetätigkeiten rundet Ihr Profil ab. Das bieten wir – Welcomeday und Onboardingprogramm – Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung – Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobile Office-Regelung – 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag – Hervorragende betriebliche Altersversorgung – Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen – Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket – Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern – Bikeleasing – Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote – Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital – Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote – Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kontakt Thomas Becker People undamp; Culture Acquisition Partner T: +49 431 700 4074 Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeitsort:

28309 Bremen Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

alle

Kontakt

Herr/Frau Thomas Becker

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

https://jobs.tkmsgroup.com/de/job/head-of-incoming-inspection-m-w-d/952531?sType=BA&source=aga&utm_medium=jobboard

Firmenadresse

Strasse:

ThyssenKrupp Allee 1

PLZ:

45143

Ort:

Essen, Ruhr

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 501 und 5000

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Referenz:

16604-952531-008-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026