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Job
Firma
Wendik Pumpen-Service GmbH
Position
Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) {Mechatroniker/in}
Ort
32052 Herford Nordrhein-Westfalen

Beschreibung

www.wendik.de

Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) {Mechatroniker/in}

Wendik Pumpen-Service GmbH

Seit 1952 stehen wir als Wendik Pumpen-Service GmbH unseren Kunden zu allen Fragen in der Pumpen- und Anlagentechnik zur Seite. Mit 3 Standorten in Herford, Münster und Osnabrück beschäftigen wir mittlerweile knapp 50 Mitarbeiter/-innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben: – Selbstständige Reparatur und Wartung von Pumpen u. Anlagen – Automatisierungs- und Antriebssysteme montieren und in Betrieb nehmen – Service u. Wartungseinsätze im Gebiet der einzelnen Filialen Anforderungen: – Erfolgreiche Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik oder Industriemechaniker (m/w/d) – Berufserfahrung erwünscht – Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Antriebstechnik – Grundkenntnisse in der Elektrik/Elektronik – Führerscheinklasse B muss vorhanden sein – Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was wir bieten: – Leistungsgerechte Entlohnung je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit – Arbeitskleidung welche benötigt wird, wird gestellt – Weihnachts- & Urlaubsgeld – 30 Tage Urlaub im Jahr – Angenehmes familiäres Betriebsklima – Inner- und Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an folgende Adresse: bewerbung@wendik.de

Arbeitsort:

32052 Herford DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

KEINE_ANGABE

Kontakt

Wendik Pumpen-Service GmbH
HERR Mathis Wendik

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

bewerbung@wendik.de

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Gaußstr.

PLZ:

32052

Ort:

Herford

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10000-1205016703-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026